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  20191215 ,>>【王中王论坛17788com】>>,第二十七条企业违反法律或者劳动合同单方解除劳动合同的,该员工可以解除竞业限制协议。

   第三章企业技术秘密保护第十七条企业员工或者业务相关人应当保守其所知悉的企业技术秘密。第三十三条以前条所列的不正当手段获取技术秘密,并加以披露、使用或者转让的,市知识产权主管部门应当责令其立即停止侵害,返还与技术秘密有关的资料和设备,并处五十万元以上一百万元以下罚款。

 

  第二十七条企业违反法律或者劳动合同单方解除劳动合同的,该员工可以解除竞业限制协议。第二条特区内企业技术秘密保护,适用本条例。

 

  <<|王中王论坛17788com|>>第二十六条技术秘密已经公开的,当事人可以解除竞业限制协议。

   深圳市人民代表大会常务委员会关于坚决查处“黄、赌、毒”违法行为的决定(1999年6月30日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过根据2002年8月23日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈深圳市人民代表大会常务委员会关于坚决查处“黄、赌、毒”违法行为的决定〉的决定》第一次修正根据2019年10月31日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十六次会议《关于修改〈深圳经济特区人体器官捐献移植条例〉等四十五项法规的决定》第二次修正)为了加强我市社会主义精神文明建设,坚决查处“黄、赌、毒”违法行为,维护社会治安和社会稳定,建设社会主义法治城市,根据有关法律、法规,结合深圳市实际,制定本决定。四、市场监管部门应当加强对娱乐、服务性场所经营者的监督和管理。

 

   在保密期限内,员工和业务相关人负有保密义务,但是该技术秘密已经公开或者另有约定的除外。负有竞业限制义务的员工违反竞业限制协议,同时违反保密义务给企业造成损害的,受损害的企业有权要求支付违约金,并可以依照本条例第三十条的规定提出赔偿损失请求。

 

   具有业务竞争关系的相关企业知道或者应当知道该员工负有竞业限制义务,仍然招用该员工的,应当承担连带责任。十二、娱乐、服务性场所的经营者在经营过程中,从事“黄、赌、毒”违法活动或者为从事“黄、赌、毒”违法活动提供便利条件,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,由有关部门依法对单位给予行政处罚,并对直接负责的主管人员和直接责任人员给予行政处罚或者处分。

 

   第十一条企业可以建立保密制度,主要包括:(一)保密对象;(二)涉密场所;(三)保密标志的内容或者保密文件的内容;(四)保密措施;(五)其他需要规定的内容。对预防、抵制“黄、赌、毒”违法活动成绩突出的,要给予表彰和奖励;对预防和抵制不力造成“黄、赌、毒”违法现象较严重的,应当予以通报批评,并可以追究主要领导人的责任。

 

  (环彦博 20191215 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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